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Le jour où j'ai compris que je dirigeais une équipe... mais plus vraiment ma propre vie

  • 30 janv. 2025
  • 2 min de lecture

Dernière mise à jour : 2 août

Pourquoi il est si difficile d'être le leader de sa propre vie

Il y a une phrase que je répète souvent.

Je crois que nous sommes tous leaders de notre propre vie.

Pourtant, je rencontre régulièrement des personnes qui me répondent :

"Je n'ai pas vraiment le choix." Et chaque fois, je me pose la même question.

À quel moment avons-nous commencé à croire que quelqu'un d'autre tenait le volant de notre vie?


Femme sur son parcours personnel


Pendant longtemps, moi aussi, j'ai cru que j'étais aux commandes.

J'avais une belle carrière. Des responsabilités. Je travaillais fort.

Je prenais des décisions importantes. À l'extérieur, tout donnait l'impression que j'étais une femme en contrôle.


Pourtant...


Je prenais encore beaucoup de décisions en fonction de ce que je pensais que l'on attendait de moi. J'étais capable de diriger des équipes. Mais j'avais beaucoup plus de difficulté à m'écouter. Aujourd'hui, je crois que c'est là toute la différence. On peut très bien diriger une organisation...

...sans diriger réellement sa propre vie.


Le leadership de soi ne commence pas avec des objectifs.


Il commence avec une question.

Qui suis-je lorsque je cesse d'essayer de répondre aux attentes des autres?

Parce que tant que cette question reste sans réponse...

Nos décisions risquent d'être guidées par :

la peur,

l'habitude,

la performance,

ou le besoin de plaire.

Pas par nous.


Se connaître change tout.

Le jour où j'ai commencé à mieux me connaître...

Je n'ai pas changé de personnalité. Je suis simplement devenue plus consciente.

Consciente de mes valeurs. De mes besoins. De mon énergie. Des situations dans lesquelles je portais un masque. Et de celles où je pouvais enfin être pleinement moi. Cette conscience ne m'a pas donné une vie parfaite.

Elle m'a donné une boussole.


Nos émotions ne sont pas le problème.

Elles sont souvent le message.

Pendant longtemps, je pensais qu'il fallait contrôler certaines émotions. Aujourd'hui, je les écoute autrement.

Lorsque je ressens un malaise...

Je ne me demande plus seulement :

"Comment faire disparaître cette émotion?"

Je me demande :

"Qu'est-ce qu'elle essaie de me montrer?"

Très souvent... Elle me rappelle que quelque chose n'est plus cohérent avec qui je suis.


La conscience de soi n'est pas un luxe.

C'est une responsabilité.

Parce qu'une personne qui se connaît... prend de meilleures décisions. Communique avec plus de justesse. Respecte davantage ses limites. Et influence les autres autrement. Je crois profondément que nous avons besoin de plus de leaders. Mais surtout... De plus de personnes capables de se diriger elles-mêmes.


Avant de refermer cette réflexion...

J'aimerais simplement te laisser avec une question.

Qui tient le volant de ta vie aujourd'hui?

Tes peurs?

Les attentes?

Les habitudes?

Ou toi?


Parce que le leadership de soi ne consiste pas à tout contrôler.

Il consiste à reprendre doucement le volant. Un choix à la fois.




 

 
 
 

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MelanieHamel_Logo_Rose+Noir.png

Mélanie Hamel est partenaire en développement humain et leadership conscient.

À travers le coaching, les conférences, les retraites et l’accompagnement organisationnel, elle aide les humains à mieux se comprendre pour se réaliser pleinement dans leur vie professionnelle.

Sa conviction est simple : la réalisation professionnelle ne commence pas en faisant plus. Elle commence en se comprenant mieux.

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